…var tittelen på et 20 minutters fremlegg fra Aslaug Gotehus, ansatt ved Arbeidsforskningsinstituttet AFI – OsloMet.
Arbeidsforskningsinstituttet, tidligere Arbeidspsykologisk institutt, er et norsk statlig forskningsinstitutt som driver forskning på arbeidsmiljø, organisasjon og ledelse med utgangspunkt i organisasjonspsykologi og andre samfunnsvitenskaper. Å belyse utfordringene knyttet til forventningen yrkesaktive pårørende til pleietrengende står ovenfor er et av satsingspunktene i instituttet.
Regjeringen er tydelig på at det ikke finnes verken økonomi eller tilstrekkelig personell for å dekke fremtidens pleiebehov for eldre og at det forventes at pårørende påtar seg en større del av ansvaret. Konsekvensen av dette må belyses nærmere, noe Gotehus gjorde gjennom en undersøkelse.
Innlegget satt ikke fokus på kunnskapsmessige utfordringer eller mangel på disse hos pårørende. Gotehus konsentrerte seg om den tidsmessige klemma som oppstår når eldre skal forsørges, kjøres til lege, trenger hjel med digitale plattformer eller daglige gjøremål.
Undersøkelse viser at ferie- og avspasseringsdager i stor grad brukes til disse oppgavene. Der det er mulig smettes de også inn i lunsjpausen eller etter endt arbeidsdag. Denne praksisen går utover tiden den enkelte egentlig trenger for å ta seg inn etter jobb og ofte på bekostning av eget familieliv eller personlige behov.
Det viser seg at det i mange yrker er vanskelig å få fri selv når akutte problemer oppstår. Hvis det er en mulighet til det velger noen å jobbe turnus for å få kabalen til å gå opp.
Et løsningsforslag fra foredragsholder var at det må innreddes velferdsdager på lik linje som det finnes for småbarnsforeldre.
Visdomsprenørene 